' Battlestar Galactica'dan 10 İş Kursu

İşinizin kaba olduğunu mu düşünüyorsunuz? Battlestar Galactica halkı, inanmayacağınız bir durgunluk yaşadı. Dwindling kaynakları, iskelet mürettebatı, sürekli göz ardı eden düşmanları ve yaygın bir yok olma tehlikesiyle, Admiral Adama bilinmeyene doğru ilerliyor. Herhangi bir lider gibi, o da onun hatalarından pay alır - bazen yıkıcı sonuçlarla. Fakat bu palavra filosunun kaderi ne olursa olsun, Galactica'nın hikayesi, herhangi bir iş liderine fayda sağlayabilecek derslerle dolu.

1. Tech her zaman cevap değildir.

Gala gecesinde, Cylons bilgisayar ağındaki bir zayıflığı kullanarak tüm insan savaş filosunu çıkardı. Ağ çevrimdışı olduğu için sadece Galactica hayatta kaldı. Götürmek? Teknolojide aşırı bağımlılık düşüşünüz olabilir.

2. Antrenmanı ihmal etmeyin

1. sezonun 4. bölümünde, hangar güvertesindeki bir patlama, Galatasaray'ın en iyi pilotlarının çoğunu sildi ve Starbuck'u yeni pilotlar yetiştirmeye zorladı. Adama ve şirket yeni yetenekler yetiştiriyor olsaydı, filo böyle bir acil durum için hazır olurdu.

[Daha fazla okuma: TV'nizi nasıl kalibre edersiniz]

3. Bazı şeyler dışarıdan temin edilemez.

Galactica'da insanlığın başına gelen hemen hemen her korkunç olay, insan emeğinin robotlara dış kaynak aktarılmasına yönelik aşırı çabaların doğrudan sonucudur. Buradaki iş dersi açıktır: Dış kaynak kullanımı kısa vadeli maliyetlerden tasarruf sağlayabilirken, yanlış işlerin dış kaynak kullanımı işinizi, ekonominizi veya türlerinizi eninde sonunda yok edebilir.

4. Antivirüsünüzü güncelleyin.

Sezon 2, bölüm 9'da, bir Cylon bilgisayar virüsü Galactica'nın savunmasını durdurmaya, geminin atmosferini boşluğa çekmeye ve silahlarını sivil filoya çevirmeye tehdit ediyor. Hiçbir kuruluş virüslere karşı bağışık değildir ve bir enfeksiyon felaketle sonuçlanabilir. Yamalarını ve güncellemelerini yap, millet.

5. Demokrasi her zaman işe yaramaz.

2 sezonun sonunda, yorgun sivil filo, Dünya'yı aramayı durdurup Yeni Caprica adlı yemyeşil bir gezegene yerleşmeye oy verir. Fakat popülist anksiyete tarafından beslenen pek çok karar gibi, bu da Cylon'un üst düzey yöneticileri tarafından köleleştirilen insanlığı terkederek felaketi kanıtlıyor. İyi liderler insanlarını dinler, sonra kendi kararlarını verir.

6. Bazı problemler ölebilir.

New Caprica'daki Cylon işgali sırasında Starbuck, zihninde oyuncak olan Leoben Conoy tarafından hapsedilir. Tekrar tekrar öldürüyor, ama geri gelmeye devam ediyor. Alternatiflerinin ne olabileceğinden emin değiliz, ama sorununun ortadan kalkmadığı açık. Aynı şekilde, bazı problemler sadece gerçeklik olarak kabul edilmelidir; Sürekli savaşmak, enerji ve kaynak israfıdır.

7. Rakiplerle stratejik ittifaklar arayınız.

Düşmanlarınızın da arkadaşlarınız olabileceği zamanlar vardır. Bugünün dünyasında bu "frenemies" diyoruz. Durum şu: Cylon isyancıları kendilerini "insanlarla" birlikte bulduklarında, 4 sezonunda, insanlık, Cylon diriliş merkezini yok etmek için dışadönükler ile işbirliği yaparak, şansa akşamları atış yapıyor. Cylons ölümsüzlüklerini ve bununla birlikte stratejik avantajlarını yitirir. İyi zamanlanmış ittifaklar, iş manzaralarını sizin lehinize değiştirebilir.

8. Tüm yedeklerinizi tek bir yerde saklamayınız.

Bkz. Sayı 7. Eğer Cylons saha dışı yedeklemeden yararlanabilirse, siz de yapabilirsiniz.

9. Görev her an değişebilir.

Galactica birincil görevini yerine getirdi ve Dünya gezegenine ulaştı. Yuppi. Ne yazık ki, tüm yer daha önce iki bin yıl önce bir nükleer soykırım tarafından yaşanmaz hale getirilmişti. Boo. Yeni görev: Hayatta kalmak için başka bir yer bul. Göreviniz ister hazır olsun ister olmasın, istediğiniz zaman değişebilir. Esnek ol

10. Vizyonlara dikkat et. Zealotlar kötü liderler yaparlar

Orada değecek birkaç vizyoner vardır, ama çoğunlukla, vizyon sahibi olduklarını iddia eden insanlar çıldırmışlardır. Dünyadaki her Bill Gates ya da Steve Jobs için, tüm şirketi kendi egolarının hizmetinde feda etmeye istekli bir milyon Amiral Cainesi bulacaksınız. Ya da daha da kötüsü, Kara Trakya ile sıkışıp kalabilirsin ve hepimiz onun ölüm habercisi olduğunu biliyoruz.