Car-tech

Yaş Ayrımcılık Davası Google'a Karşı Devam Edecek

Yaa Yaa Full Video Song || A Aa Full Video Songs || Nithin, Samantha, Trivikram

Yaa Yaa Full Video Song || A Aa Full Video Songs || Nithin, Samantha, Trivikram
Anonim

Yasası nedeniyle yargılanmakla suçlanan eski bir Google çalışanı tarafından açılan bir mahkeme davası yargılanacaktı, Kaliforniya Yüksek Mahkemesi Perşembe günü.

Uzun süredir devam eden yasal Google ile anlaşmazlık, Palo Alto, California'dan Brian Reid tarafından geliştirildi. Reid, Carnegie Mellon University'nin California'daki kampüsünde profesör olarak 2002'de Google'a katılması için 52 yaşındaydı ve mahkeme belgeleri, Google'ın kendisini görevlendirmesinin bir nedeni olarak yaş ayrımcılığını iddia ettiğini gösteriyordu.

Şirketin aleyhindeki asıl davası dosyalandı. 2004.

Mahkeme belgelerine göre Reid, "yaşlı adam", "yaşlı dostum duddy" ve daha fazlası dahil olmak üzere diğer çalışanlar tarafından bir dizi isim çağrıldığını iddia ediyor. Yazılı bir performans incelemesinden elde edilen açıklamalar da, şirketin ilk yılında şirketin Reid'den memnun olduğunu gösteriyor.

Orijinal mahkeme, Google'ın Reid’i kovmak için meşru, ayrımcı olmayan nedenlere sahip olduğuna karar verdi ve davaya ilişkin bir karar verdi. aslında duruşmaya gitmedi. Ancak bir temyiz mahkemesi, ayrımcılık argümanını onayladı ve davayı görmesi gerektiğini söyledi.

Kaliforniya Yüksek Mahkemesi temyiz mahkemesinin bir dizi nedenden ötürü hükmetmesini onayladı, ancak özel olarak Reid'in aralarında geçen bazı e-postaların not edildiğini belirtti. kıdemli Google yöneticileri.

Orijinal şikayetinde, Reid, Google stokunu işten çıkarıldığında alınan 0.30 dolarlık bir grev fiyatıyla satın almak için 119.000 seçeneği geri yükleme isteği de dahil olmak üzere, tazminatsız bir meblağı aradı.

Google, herhangi bir yanlış davranışı reddetti ve Reid'in yaşına göre işten çıkarılmadığını söyledi. Google, yaptığı açıklamada, "Yüksek Mahkeme bugün mahkemenin duruşma yapılmadan görevden alınmaması kararını onayladı," dedi. “Mahkemede, Bay Reid'in neden gitmesine izin verdiğine dair yasal olmayan, ayrımcılık yapmama nedenlerini göstermeyi umuyoruz” diye ekledi şirket…

(Seattle'da Nancy Gohring bu rapora katkıda bulundu)