Web siteleri

AOL Slash Personeline Slash Ediyor. AOL, bir Üçüncü

How to enable AOL Mail Two Step Verification | aol.com

How to enable AOL Mail Two Step Verification | aol.com
Anonim

AOL, Gelecek ay ana şirket Time Warner'dan ayrılan personelini yaklaşık üçte bir oranında kesmek istiyor ve çalışanlara işsizlerin saflarına katılma konusunda gönüllü olma şansı veriyor.

AOL, "gönüllü bir işten çıkarma programı" duyurdu. 4 Aralık ve 11 Aralık arasında koşuyor ve istifa etmeye istekli 2.500 çalışan arıyor. Şirketin şu andaki şirket sayısı yaklaşık 6,900'dür.

"Gönüllü seçenekle hedef sayılara ulaşmazsak, gönülsüz bir işten çıkarmamız gerekecek. Gönüllü programın insanları beklemek yerine daha fazla seçenek ve karar verme yeteneği olduğuna inanıyoruz. Nihai maliyet önerileri ve istemsiz işten çıkarmalar için, "AOL sözcüsü Tricia Primrose Perşembe günü e-posta yoluyla dedi.

[Ekstra okuma: En iyi TV yayın hizmeti]

Ayrıca, CEO Tim Armstrong kabul etmeyeceğine karar verdi. Bu yılki ikramiyesi

AOL'nin cirosu 30 Eylül'de sona eren üçüncü çeyrekte yıllık bazda yüzde 23 düşüş gösterdi ve 777 milyon dolara düştü. Özellikle endişe duyulan şey, AOL yıllarca sürdüğü için reklam gelirlerinin yüzde 18 düştüğü Bir abonelik ücreti tabanlı modelden reklam destekli bir modele dönüşüm. Buna karşılık, küresel reklam geliri, üçüncü çeyrekte IDC'ye göre sadece yüzde 1'e düştü.

AOL'un ABD'deki çevrimiçi reklam pazar payı 2005'in başında yüzde 8,2'den bu yılın üçüncü çeyreğine göre yüzde 4,4'e düştü. IDC'ye göre

AOL'in abonelik gelirleri üçüncü çeyrekte yüzde 29 düştü.

Geçen ay San Francisco'da düzenlenen bir konferansta Armstrong, AOL'un "içeriğin etrafında geniş bir platform ve bu içerikten para kazanmak için" stratejik bir değişimi temsil ettiğini söyledi. şirket için. Bu yeni stratejiyi desteklemek için AOL, son altı ayda gazetecilerin kadrosunu 500'den 3.000'e çıkardığını söyledi.