Aol Gönüllü İşten Çıkarmalar Programı Şelalesi

Aol'ünün altına düşmesinden sonra Aol işten çıkarılacak. Şirket, Aralık ayında düzenlenen "gönüllü" personel azaltma programının bir parçası olarak istifa eden çalışanların bu yıl işten çıkarılmasından sonra işten çıkarılacak.

Program sayesinde Aol, üçte birinden fazla işten vazgeçmek isteyen 2.500 çalışanı aradı. 6,900'lü yıllardaki küresel personeli.

"2,500 hedefimize ulaşmadık, çünkü Kasım ayında geri dönersek, genel çalışan nüfusunda 1/3 oranında bir azalmaya ulaşmak için gönülsüz bir işten çıkarmamız gerekecek. Bu istemsiz parça henüz gerçekleşmedi, "Aol sözcüsü Tricia Primrose e-posta yoluyla dedi.

[Ekstra okuma: En iyi TV yayın hizmetleri]

O hakkında daha fazla bilgi için bir istek hemen cevap vermedi Kaç çalışanın istifa ettiği ve "istemsiz" olduğu zaman İşten çıkarmalar meydana gelecektir.

Açıkça, programın amacı çalışanların işten çıkarma dalgasının 2010 yılında işten çıkarılmaları için bir mola ve işten çıkarma sürecine girmeden personel azaltma hedefine ulaşmaktı.

Sektör uzmanları, şirketin yıllardır süren rekabeti reklam destekli bir işletme haline getirme çabalarından sonra Aol çalışanı moraliyle ilgili endişelerini dile getirdiler. Aol, gelire yönelik çevirmeli İnternet erişim aboneliğine dayanıyordu.

Zamanın üçüncü çeyreğinde 30 Eylül 2009'da sona eren Aol'un gelirleri, bir önceki yıla göre% 23 düşüşle 777 milyon ABD dolarına, reklam bölümü ise 18 düştü. IDC'ye göre yüzde 1'lik bir gelir düşüşüne sahip olan küresel çevrimiçi reklam endüstrisinden çok daha fazla.

2005'in başından bu yana Aol'un ABD'deki çevrimiçi reklam pazar payı yüzde 8,2'den yüzde 4,4'e düştü. IDC'ye göre bu yılın üçüncü çeyreği.

Aol, Aralık ayında eski ana şirketi Time Warner'ın halka arz yoluyla çıkardığı bağımsız, halka açık bir şirket oldu.

Aol için olumlu görüldüğü için, Aol'un bu sene geri dönmek için kesin ve etkili bir şekilde uygulanması gerektiği de açık.

CEO'su, eski Google yıldızı Tim Armstrong, Mart ayında gemiye çıktı ve bir strateji çizdi. Üretimi önemli ölçüde artırmaya odaklandı Orijinal içerik, online reklam programlarının ve sistemlerin elden geçirilmesi ve internet iletişim hizmetlerinin keskinleştirilmesi.

Yaklaşan işten çıkarmalar, bu çok kritik zamanda yeni bağımsız şirkete nasıl etki edecek gibi görünmektedir.