Hintli Dışkaynak Satyam, Mayıs'tan İtibaren 32 Yeni Müşteriyi Ekledi

Satyam Bilgisayar Hizmetleri, Mayıs ayından bu yana 32 yeni müşteriyi ekledi ve şirket sözcüsünün Çarşamba günü yaptığı duyuruda, skandal vurma şirketine bir dönüş başladığını belirtti.

Satyam artık 430 müşteriye sahip, Sridhar Maturi, Satyam sözcüsü. Bununla birlikte, şirket yeni işin ne kadar değerli olduğunu açıklamayacaktır, ancak anlaşmaların çoğunun üç ila beş yıl arasında olduğunu belirtmiştir. Yeni müşteriler ABD, Asya Pasifik bölgesi ve Avrupa'dan geliyor, dedi.

"İyileşme yolunda çok iyiyiz ve Ocak ayında olduğu gibi olmasa da, oraya varıyoruz" dedi. Maturi, dedi.

Ancak, yeni müşteriler ekleyerek Satyam'ın genel işine çok fazla katkı sağlayamayacağını söyleyen Forrester Research'teki kıdemli analist Sudin Apte. Çoğu zaman yeni müşteriler yaklaşık 200.000 ABD doları sözleşmeli olarak başlar ve çok daha sonra ölçeklenir. Yeni müşterilerde yüksek bir kayıp oranı da var, diye ekledi.

"Son zamanlarda Satyam'dan çok fazla enerji gördüm, ancak yeni hesaplara büyük oranda düşük fiyatlara yöneliyorlar." Dedi Apte.

İmzalama yanında Yeni müşterilere kadar, Satyam da kriz sırasında şirkete yeni işten çıkmış olan mevcut müşterilerden yeni işler alıyor. Kriz sırasında Satyam'ı tedarikçi olarak bırakan bazı müşteriler de Satyam'ı kullanmayı düşünüyor, dedi Maturi.

Hindistan'daki işveren, kurucusu B. Ramalinga Raju'nun şirketin gelir ve kârlarının arttığını açıkladıktan sonra Ocak ayında bir krize boğuldu. birkaç yıldır yanlış olarak bildirilmiştir. Bir takım müşteriler şirketle iş yapmayı bıraktı, bazıları ise şirkete yeni iş vermeyi reddetti.

Şirketi yeniden canlandırmak için Ocak ayında Hindistan hükümeti tarafından atanan bir yönetim kurulu, Bir açık arttırma ile şirkette stratejik yatırımcı.

Hintli işveren Tech Mahindra, bir yatırım şirketi Venturbay Consultants aracılığıyla, Nisan ayında seçildi. Şimdi Satyam'da yüzde 43 hisse senedi var. Şirket aynı zamanda Mahindra Satyam'ı yeni sahiplerini yansıtacak şekilde piyasaya sürdüğü markayı da benimsedi.

Gelecek aydan itibaren şirket, Nisan ayında askıya alınan çalışanlarının maaşlarının performansa dayalı bileşenlerini ödeyecek. Büyük ölçüde şirketin performansına dayanan bu değişken maaş, bir çalışanın genel maaşının yüzde 10 ila 30'u arasındaydı.

Ocak ayında hükümet tarafından atanan kurulun ilk kararlarından biri, şirketin hesapları. Maturi, şirketin hükümetten beş yıl kadar sürecek olan yeniden doldurmanın tamamlanması için gelecek Mart ayına kadar uzatılmasını istedi.