Google`daki İşler: Google`da İş Alma - İşe Alma Süreci

Birkaç gün önce, hakkında Microsoft`un adresinde nasıl görevlendirildiğini yayınladık. Bir yorumcudan dolayı, Google`da nasıl iş bulacağımıza dair benzer bir makale göndermemizi istediğimizden, burayı buraya gönderiyoruz.

Google`da nasıl bir iş bulacağınızı bilmeden önce, bir öğrenci olarak Şirket ve onunla çalışan farklı KPO (Bilgi İşlem Dış Kaynak Kullanımı) merkezleri arasındaki fark. Her ikisi de Google’ın logosunu ve logosunu görüntüleyeceği ve kullanacağı için, doğru yerde doğru yere başvurduğunuzdan emin olmalısınız. Örneğin, Google Adwords için bir konumsa, büyük ihtimalle bir KPO`dur. Google`a ve iş ortaklarına değil, Google işlerini aramaya başlamanızın en iyi yolu Google`ın kendisinden Google işlerini aramaya başlamaktır.

Google`da öğrenciler için işler

İşe alım sürecini açıklayan portalında, nasıl Google ve diğer şeyler için çalışıyor, bölgelere göre iş aramak için bir bağlantı var. Bu makalenin sonuna doğru bağlantı ekledim, böylece başka bir yere inmiyorsunuz. Ayrıca, Google tarafından işe alınacağını ve bir tür parasal avans veya depozito talep edeceğinize dair site ve kurumların da farkında olmanız gerekir. Google ile iş bulmanıza yardımcı olacak böyle bir şirket yok. Şirket, insanlara işe alma için kendi kurallarına sahiptir ve burada yazdığım şey budur.

ÖNEMLİ: Google web sitesindeki mevcut pozisyonları kontrol edin ve üçüncü tarafların size bir iş vaat etmeyecekleri yalan iddialarına karşı çıkmayın. Google.

ADIM 1: Uygun Bir Pozisyonu Bulun

İlk adım, size uygun bir açıklık olup olmadığını kontrol etmektir. Google`ın web sitesinden, bölgelere göre işleri keşfedin ve bunlardan herhangi biriyle ilgilenip ilgilenmediğinizi görün. Eğer herhangi bir konum kendi yerinizden farklı bir yerde bulunuyorsa, o yere taşınmanın faydalı olup olmayacağını görmek için analiz edin.

Tüm avantajların ne alacağına dair bir fikir edinerek analiz edebilirsiniz. rahat edip edemeyeceğinize ve buna uyum sağlayıp sağlayamayacağınıza dair yerin kültürü ve yaşam tarzı. Ayrıca, o mekana ne kadar gideceğini de hesaba katmak isteyebilirsiniz - ileri geri - böylece tanışabilirsiniz Aileniz ve arkadaşlarınız bir süre sonra. Ve avantajlar, sahip olduğunuz yaşama rahatlığını bırakacak kadar iyi olsun!

2. ADIM: Google Boşanmalarına Başvurun

Google`da ne yapmak istediğinizi belirledikten sonra ve yeniden yerleştirme ile tamamlandıktan sonra (gerekirse)), pozisyon için Google’a başvurmanız gerekir. Google başvuru süreci tamamen çevrimiçi. İş açıklamasının sağına doğru ŞİMDİ TIKLAYIN düğmesini tıklamanız yeterlidir ve sizi, bilgilerinizi doldurmanız istenecek olan bir forma götürecektir: genel, eğitim ve önceki istihdam. Ayrıca, özgeçmişinize kapak mektubu ekleyebileceğiniz bir yer sunar.

Farklı alanlara doldurduğunuz bilgiler otomatik olarak bir özgeçmişe eklendiğinde, bir kapak mektubu ile bir özgeçmiş yüklemeniz gerekir. Kapak mektubunuz, Google`daki İşe Alma Personeli ile ilk irtibat noktası olduğundan, ne yaptığınızı ve neden iş başvurusunda bulunduğunuzu bildirdiğinizden emin olun. Buna göre, özgeçmiş özlü olmalı, ancak Google tarafından işe alınma şansınızı artırmak için ilgili tüm bilgileri içerir. Özgeçmişler oluşturma konusunda yardımcı olan ajanslar var ama geleneksel tarzdaki özgeçmişe göre kendinden stillenmiş, yaratıcı bir özgeçmiş avantajı var.

Tüm yeteneklerinizi özetleyen ve iş deneyiminizi sağlamaya devam eden bir başlık ile başlayın. Daha önce herhangi bir iş deneyiminiz yoksa, mezun olduğunuzda tamamladığınız projeler ve özgeçmişinize kısaca ekleyeceğiniz başka şeyler hakkında bilgi alabilirsiniz. Kişisel bilgileri, telefonla veya şahsen görüşme yaparken sordukları kadar asgari düzeyde tutun - yalnızca ilgilendikleri takdirde.

Bu en zor kısımdır ve bu nedenle ilk çekimde oyuncuları etkileyebilmelisiniz. Google, daha iyi iş becerileriniz olmadan yeni mezunlar kabul eder. Bu sayede, kendinizi şartlara uygun hale getirecek kadar iyi ve yaratıcı olduğunuzu kanıtlamış olursunuz. Ayrıca uygulama kapak mektubuna biraz inandırıcı ekleyin. Özgeçmiş oluşturmayı ve harfleri çevrimdışı olarak öneriyorum. Hataları ve kısalık için kontrol edin. Bunları Google için çalışan bazı kişilerin LinkedIn profilleri ile karşılaştırın ve daha sonra buna göre hassaslaştırın. Memnun olduktan sonra özgeçmişini ve kapak mektubunu yükleyin.

PS: Google`a giriş yapabilmeniz için özgeçmiş ve kapak mektubu kısmı en önemli şeydir. Başvuru formunu doldurmak için acele etmeyin. Biraz zaman ayırın ve mümkün olan en iyi özgeçmişi ve mektubu hazırlayın.

3. ADIM: Telefon Görüşmesi

Özgeçmişiniz İşe Alma Ekibini Google`a ikna edebilecekse, bir telefon görüşmesi planlanır. Bu konuda bir e-posta veya yerel telefon görüşmesi ile bilgilendirileceksiniz. Sorular temel olarak özgeçmişte ve kapak mektubunda yazdıklarınızla ilgilidir. Bu aşamada panik yapabilecek bir şey yok. Sadece kendin ol ve aynı zamanda telefon görgü kurallarını koru. Eğer bu aşamayı geçerseniz, yüz yüze görüşme için çağrılacaksınız.

ADIM 4: Kişi Röportajı

Sizinle görüşen dört ila beş kişi olabilir. Yine endişelenmene gerek yok. Endişelenme, görüşmecileriniz üzerindeki etkisini bozar. Beynin panik moduna geçmemesi için beklemeye devam etmeniz durumunda farklı şeyler düşünmeye veya düşünmeye devam edin. Ayrıca bir gazete veya dergi alabilir ve siz onu aramadan önce okumaya başlayabilirsiniz.

Google`a göre, bu aşama problem çözme becerileriniz hakkında daha fazladır. Belli senaryolar oluşturarak yeteneklerinizi kontrol ediyor olacaklar. Ayrıca, uyguladığınız iş alanıyla ilgili bazı doğrudan sorular bekliyoruz. Sadece her şeyin yolunda gittiğine ve iyi olacağına inanıyorum.

5. ADIM: İstihdamınızı Google ile Sonlandırmanız

Google ile işinizin onaylanmasından yaklaşık iki hafta önce geçer. Google, işe alım süreçlerinin en iyi adayları bire bir karşılaştırarak değerlendirdiğini söylüyor. Bu işlem biraz zaman alır ve bu nedenle gecikme olur. İki haftadan uzun bir süre geçtiyse ve sizden haber alamıyorsanız, onlarla görüşmeniz için iletişime geçebilirsiniz.

Bu bağlantıyı Google`ın işe alım sürecine ilişkin Google`ın Resmi sayfasına izleyin.