Car-tech

Samsung'un denetimi, fabrika işçiliği politikasındaki değişiklikleri soruyor

Smart Phone Üretimi

Smart Phone Üretimi

İçindekiler:

Anonim

Samsung Electronics, fazla mesai ile ilgili problemler ve cezalar şeklinde bir dizi denetim yapıldıktan sonra Çin'deki tedarikçilerini Çin'deki iş yasalarına uygun hale getirmek için yeni önlemler aldığını duyurdu.

Güney Koreli şirketin yerinde incelemeleri, Çin'deki tedarikçilerinin 105'ini 65.000'den fazla çalışanı kapsayan bir soruşturmada incelediklerini belirtti ve Pazartesi günü yaptığı açıklamada.

Şirket incelemeye alındı. Ağustos ayında, Çin'deki tedarikçilerinden birinin iddia ettiği bir işçi bekçi grubu, yasal çalışma yaşı altında yedi işçiyi işe aldı.

Samsung, son denetiminde reşit olmayan işçi bulmadığını söyledi. Ancak şirket "tesislerde yetersiz uygulama örnekleri" buldu. Bunlar arasında Çin işçiliği düzenlemelerini aşan fazla mesailer ve işçiler tarafından devamsızlık ve geciktirmeye para cezası vermek için kullanılan bir sistem bulunuyordu.

Samsung sözcüsü Campbell Graham, sorunların ölçeğini ölçmeyi reddetti, ancak şirketin ihlallerin kanıtlarını bulduğunu söyledi. "bazı" şirket tedarikçileri.

Samsung'un aldığı düzeltici önlemler arasında, tedarikçilerinin reşit olmayan işçileri taramak için hemen yeni bir işe alım süreci başlatmasını talep etmeleri gerekiyor. Bu, işe alınmadan önce tüm adayların röportajlarını ve sahte kimlik tespit edebilecek cihazların tedarikçilerince kullanılmasını içeriyor.

İş sözleşmeleri

Bu yıl sonuna kadar tedarikçiler de düzensizlikleri düzeltecek iş sözleşmeleri, "ve tüm çalışanlara bir kopya dağıtmak emin olun, şirket yaptığı açıklamada söyledi. Tedarikçilerin kullandığı ceza ve ince sistem de kaldırıldı ve Samsung işçilerin iş ihlallerini anonim bir şekilde raporlayabilmeleri için yardım hatları kuruyor.

Fazla mesaiyi azaltmak için Samsung, sorunun "öncelikli" olduğunu söyledi. "ekleyerek", 2014 yılı sonuna kadar yasal sınırları aşan saatleri ortadan kaldıracak tedbirler araştırıyoruz ve geliştiriyoruz. " Şirket ayrıca, tedarikçilerine daha fazla ekipman yatırmak ve ek işçileri işe almak için mali olarak destekleyeceğini de belirtti.

Yerinde denetimlere ek olarak, Samsung ayrıca Çin'deki 144 tedarikçi şirketinin geri kalanıyla da belgeleme yapıyor. Gözden geçirme, bu yılın sonuna kadar tamamlanacak.

İşçi koruma grubu, Çin'deki bir Samsung tedarikçisinde Ağustos ayında reşit olmayan işçilerin bulunduğunu bildiren Çin İşgücü İzleme Örgütü, şirketin soruşturmasının ayrıntılarını sorguladı.

"Çin İşgücü İzleme" Ekim ve Kasım aylarında yapılan en yeni soruşturma, Samsung'un tedarikçilerinde aşırı fazla mesai ile ilgili ciddi sorunların devam ettiğini belirtti, "dedi. Grubun kurucusu Li Qiang bir e-postada. "Çoğu zaman, öğrenci emeği kullanıyorlar ve başka problemler var. Çok yakında yeni bir rapor yayınlayacağız."

Eylül ayında Çin İşçi İzleme Örgütü Samsung'u Çin'deki fabrikalarında "yasadışı ve insanlık dışı ihlaller" suçladı. İşçilerin fazla mesai saatlerinde 100 saate ulaşabileceğini veya aşabileceğini söyledi. Çin yasaları şu anda ayda 36 saati aşan fazla mesai yapmayı yasaklamaktadır.