Windows

SAP, iş kolu bulut uygulamalarını günceller

Bulut üzeri uçuş.

Bulut üzeri uçuş.
Anonim

SaaS (hizmet olarak yazılım) satışının belirli iş kollarına yönelik uygulamaları SAP'nin bulut bilişim dünyasındaki bir iddiayı ele almaya çalıştığı ve Sapphire konferansı sırasında portföyün geniş bir dizi güncellemesini açıklamasının bir yolu.

Pazarlama amaçları doğrultusunda SAP, iş kolu uygulamalarına yöneldi. Dört tematik alan: insanlar, müşteri, para ve tedarikçiler. SuccessFactors, HCM (insan sermayesi yönetimi) ürünleriyle ilk kategoriye giriyor, SAP'nin Müşteri için Bulutu, Finans için Bulutlar ve Ariba uyumu diğer kategorilerde.

Çarşamba günü açıklanan daha önemli özellikler arasında 29 yeni ülkeye destek oldu SuccessFactors Employee Central'a toplam 51 adede eklendi. Ayrıca, SuccessFactors'ın bordro modülü artık 22 ülkeye yerleştirildi, SAP dedi.

[Ekstra okuma: En iyi TV yayın hizmeti]

Bu arada, Bulut Finansmanlar için ayrıca, daha coğrafi bölgelerde, Avusturya, Danimarka ve Yeni Zelanda'da bulunan yerel vergilendirme ve raporlama standartlarına yönelik desteklerle birlikte kullanıma sunulmuştur. Uygulama şu anda 14 ülke için mevcut.

Eklenen küresel erişim, SAP'nin kendi bulut tabanlı HCM ve finansal yazılımları için büyük fırsatlar kazanan rakip Workday'a karşı daha etkin bir şekilde rekabet etmesine yardımcı olabilir.

SAP ayrıca Kullanıcıların makbuzların fotoğraflarını çekebilmeleri ve onlara harcama raporları ve Traxo ile entegrasyonu ve uçuş ve otel rezervasyonu yapabilmelerini sağlayan Cloud for Travel uygulaması için geniş kapsamlı iyileştirmeler.

Ariba aracılığıyla, SAP yazılımı Alıcıların tedarikçileri ile bağlantı kurmasına yardımcı olan bir iş ağının yanı sıra yönetimi yönetmek için. Ağdaki yeni özellikler arasında, bir ifadeye göre kullanıcıların “bir kerelik, zamana duyarlı veya bulunmaları zor olan alımlar için yeni tedarik kaynaklarını hızlı bir şekilde keşfetmelerini ve nitelendirmelerini” sağlayan bir öneri motoru ve işlevselliği yer alıyor.

Her uygulamanın yeni özelliklerinin özellikleri olan SAP, müşterilerine daha geniş bir mesaj göndermeye çalışıyor, yani temel ERP (kurumsal kaynak planlaması) yazılımını kullanmaya devam edebilirken, iş kolu portföyü üzerinden daha dar uygulamaları daha hızlı ve kolay bir şekilde ekliyor.

SAP, yazılımın geçmişten çok daha hızlı bir şekilde geliştirilebileceğini göstermek istiyor, CEO'su Jim Hagemann Snabe açılış konuşmasıyla Çarşamba günü belirtti.

“Bulutta yenilik döngümüz çok daha hızlı, “Genellikle 90 günde bir ama bazen 14 gün gibi az bir süre önce gelen güncellemelerle birlikte,” dedi. “Daha da önemlisi, avantajı anında elde edersiniz, çünkü yükseltmeyi yönetiyoruz.”

Artık SAP'nin bazı iş uygulamalarının 29 milyon kullanıcısı var, ancak bu toplam yazılımların, özellikle SuccessFactors'ın, Bir şirketteki her çalışan için lisanslıdır, birçoğu nadiren kullanabilmektedir.

Snabe, SAP'nin iş kolu bulut stratejisine kilitlenmiş bir dizi büyük müşterinin temsilcileri tarafından sahneye katıldı.

Steel ve Rulman üreticisi Timken önemli yazılım değişiklikleri çok nadir yapar, Rob Arbogast örgütsel ilerleme direktörü söyledi. Ancak şimdi yetenek yönetimi, ardıl planlama, çekirdek İK ve bordro gibi SuccessFactors modüllerini uyguluyor, dedi.

Timken, bu yazılımı şirket içi çekirdek ERP ile birleştirebiliyor ve aynı zamanda hızlı Yeni SuccessFactors özelliklerinin kullanıma sunulmasını da ekledi.

“Aynı sistemden 30 yıl sonra her üç ayda bir yeni bir şeyler yapıyoruz” dedi. “Çok heyecanlıyız.”

Sapphire, Perşembe günü Orlando'da devam ediyor. Şirketin Perşembe günü HANA bellek içi veritabanındaki yeni gelişmeleri bir açılış sırasında vurgulaması bekleniyor.