Çalışma: Can Games İşyerinde İşbirliğini Geliştirebilir mi?

Oyun oyna, iş Daha sert, daha çok çalışmak, oyun oynamak, rüya gibi sesler, değil mi? Cesur bir Ulusal Bilim Vakfı hibe ve Kaliforniya Üniversitesi, Irvine'deki bazı araştırmacılar bunu belirlemeyi umuyorlar. 3 milyar dolarlık bir fonla UC Irvine, "Çok oyunculu bilgisayar oyunları ve World of Warcraft ve Second Life gibi çevrimiçi sanal dünyalar da dahil olmak üzere yeni iletişim biçimlerinin ortaya çıkmasının, kuruluşların küresel pazarda daha etkin bir şekilde işbirliği yapmasına ve rekabet etmesine yardımcı olabileceğini" öğrenmeyi planlıyor.

Üç yıllık çalışmayı yürüten UCI Yazılım Araştırmaları Enstitüsü Müdürü Richard N. Taylor, "Birçok teknoloji bilgisayar tabanlı oyunlardan çıkmış ve kavramları gerçek potansiyele sahip görünüyor." "Bu hibe, ciddi grup çalışmalarını desteklemek için yeni teknolojilerin nasıl kullanılacağını veya değiştirileceğini belirleyecektir."

UCI'ye göre, işyerleri merkezi olmayan, daha iyi "uzun mesafeli, işbirlikçi iletişim yöntemleri" gerektiren sanal dünyalar giderek daha popüler hale geliyor. Çözüm? Mevcut sosyal teknoloji ile inovasyon yapın, kişisel hızlı geçiş sistemlerini geliştirmek ve test etmek için Second Life'a gerçek dünya mühendislik özelliklerini takmayı unutmayın.

Gökyüzünde turta gibi ses mi duyuyorsunuz? Belki de değil. Aslında, araştırmacılar havacılık ve telekomünikasyondan ulaştırma ve elektronik endüstrilerine kadar çok sayıda organizasyonla çalışıyorlar.

"Gelişmiş bilgi ve iletişim teknolojileri, üretkenlikteki artışlara ve moralin artmasına yol açabilir, ancak aynı zamanda sorunlu ve başarısız da olabilirler. boşa harcanan yatırımlar, "Walt Scacchi, üst düzey araştırma bilimcisi ve proje lideri söyledi. "Bu araştırmanın bir amacı başarısızlığa veya başarıya yol açan koşulları anlamaktır."

2007'de Toronto merkezli bir yazılım firması olan ve şirket için Sims stili uygulamalar yaratan bir şirket olan ExperiencePoint adında bir şirket yazdım. Çalışanların gerçek hayattaki toplantılarda aksi takdirde çok utangaç olabilecekleri iş fikirlerini “oynatabilmelerine” izin verin.

Aralık ayında, “İşyerinde Oyun Verimliliği Artırıyor mu?” başlıklı bir hikaye yayınladık. Christopher Null, Amerika Ordusu'ndan Forza 2'ye kadar olan oyunların işe alım, öğretim ve kurumsal "gevşeme" araçları olarak kullanılmasının çeşitli yollarını işaretledi.

Ve geçen hafta, PC Dünyası Darren Gladstone, "Play Games With Your Play" yazdı Özgeçmiş, "gerçek dünya performans profilleri ile evlenen bir sütun, örneğin Video oyunu analoglarına "takım oyuncusu", "problem çözücü", vb.

"Hayat bir oyun, oğlan," diye yazdı J.D. Salinger, Çavdar'daki The Catcher'da. "Hayat, kurallara göre oynayan bir oyundur."

Ya da onları kıstırıp kırmak, bir şansımız olsun.

Matt Peckham, daha hızlı yazması için bir oyun tasarlamasını ister. Onu twitter.com/game_on adresinden takip edebilirsiniz.