Tata'nın Geliri, Karlar Artan Dış Kaynak Kullanımı Talebi Üzerinde Büyüyor

Hindistan'ın en büyük işvereni olan Tata Consultancy Services (TCS), offshore dış kaynak kullanım hizmetlerine olan talep arttıkça, 30 Haziran'da sona eren çeyrekte güçlü gelir ve kar artışı kaydetti.

Perşembe günü şirketin gelirinin arttığını söyledi. dolar yüzde 21 oranında artarak 1,8 milyar dolar olurken, kârlar yüzde 29 artışla 403 milyon dolara çıktı.

Sonuçlar ABD GAAP (Genel Kabul Görmüş Muhasebe İlkeleri) 'ne uygun.

"Biz çok görüyoruz" Sektörün dikeyleri arasında iyi bir talep ortamı, "Şirketin CEO'su ve genel müdürü N. Chandrasekaran, Mumbai'de bir basın brifinginde, aynı zamanda internet reklamcılığı yaptı. Şirket, çeyrek dönemde 10 büyük anlaşma imzaladı ve şu anda 15 tane daha büyük anlaşmaya imza attı.

Dış kaynak kullanımı piyasası tamirde, ancak işin büyük kısmı hala daha dar olduğundan gecikmiş küçük projelerden oluşuyor. Müşteriler tarafından durgunluk sırasında harcamalar, analistlere göre.

TCS ve diğer Hint dış kaynak çalışanları, personelin yıpranmasında bir artışla karşı karşıya kaldı. Avukatların tutulması TCS için en önemli önceliktir, dedi Chandrasekaran dedi.

Şirket, bu ay bazı personeli teşvik etmeyi planladığı için, mevcut çeyrekte daha fazla artış olmasıyla birlikte, Hint personel ücretlerini çeyrek boyunca ortalama yüzde 10 artırdı. Yurt dışında çalışan personelin maaşları yüzde 2'den yüzde 8'e yükseldi. Çeyrekte personelin yıpratması, geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 11,5'den yüzde 13,1'e yükseldi.

Şirket, 31 Mart 2011'de sona eren mali yıl için işe alım hedefini, artan iş ve yıpratma oranını ele almak için 30.000'den 40.000'e çıkardı. Şirketin iş süreci dış kaynak kullanımı işinde yüzde 20'ye ulaştı.

Şirket, çeyrekte 3.271 çalışanı ekleyerek toplam personel sayısını 163.700'e çıkardı.

TCS, Hindistan'ın en büyük ikinci işvereni olan Infosys Technologies gibi, Kıtadaki bazı ülkelerde borç krizi nedeniyle Avrupa toplam gelirlerin yüzdesi olarak düşüyor. Avrupa'dan elde edilen gelir, geçen yıl yüzde 28 olan toplam gelirin yüzde 24'üne düştü.

Infosys, çeyrek için güçlü bir gelir büyümesi kaydetti, ancak dolar bazında kar büyümesi yavaşladı ve kur dalgalanmaları nedeniyle rupi olumsuz oldu, ve çeyrekte ücret artışı

Analistlere göre, Hint dış kaynak uzmanlarının, özellikle de kâr marjlarının iyileşmesi önümüzdeki üç ila beş yıl içinde sürdürülebilir olmayabiliyor. Müşteriler, kendilerine hizmet veren satıcıların sayısını sağlamlaştırıyor ve azaltıyor ve iş hacminin artması nedeniyle geri kalan tedarikçiler ile daha düşük oranlarda pazarlık yapması bekleniyor, diye açıklıyor Jimest Arora, Everest Group'taki tedarikçi istihbaratı araştırma müdürü.

Hintli işverenler, ABD işini hükümet ve sağlık hizmetleri gibi kritik sektörlerde hedef alıyor ve katma değerli hizmetlere bakıyorlar, ABD gibi hedef pazarlarda büyük dağıtım operasyonları kurmaları gerekeceğini belirtti. ABD'deki iş hakkında güçlü bilgi sahibi olan yetenekli yerel personelin işe alınması, Hint dış kaynak işçilerinin Hindistan'dan daha yüksek maaşlar ödemesini gerektirecek, böylece marjları daha da azaltacağını söyledi. Hindistan'dan personel göndermenin eski modeli işe yaramayacak, dedi Arora.