Xperia 5 II – Built to capture (New campaign video)
ABD Adalet Bakanlığı'nın teknoloji satıcılarının işe alım uygulamalarıyla ilgili soruşturması, bazı rekabet ve istihdam hukuku uzmanlarından, DOJ'in devam etmek için başka antitröst meselelerine sahip olduğunu belirterek, bu soruyu sordu.
Soruşturmanın erken haberleri pek çok detay sunmadı. Bu nedenle, DOJ'un ne tür bir dava olduğunu bilmek zor, dedi ki, daha güçlü bir antitröst uygulaması lehine bir ticaret grubu olan Computer & Communications Industry Association'ın (CCIA) başkanı ve CEO'su Ed Black. Çarşamba günü, Washington Post, DOJ'in Google, Yahoo, Apple ve diğer teknoloji şirketlerinin, birbirlerinin çalışanlarını işe almama konusunda anlaştığını iddia ettiği bir antitröst soruşturması başlattığını bildirdi.
Teknik işe alma uygulamaları bir "gibi görünmüyor". açık sözlü "DOJ için, Siyah dedi. "Belki orada bir sorun var ve belki de yoktur" diye ekledi.
Black, DOJ lansmanını görmek istediği üç başka antitröst soruşturması olarak adlandırıldı: Intel, işlemci pazarındaki IBM'in pazar payı, işlemci pazarındaki davranışları ve geniş bant sağlayıcıları arasındaki rekabet seviyesi. CCIA, işe alım soruşturmasına karşı değil, "fakat, onlara bakmanın iyi olmasını istediğim çok büyük, alçak asılı bir meyve var." Dedi Black.
Google ve Yahoo’nun temsilcileri DOJ olarak soruşturma hakkında yorum yapmayı reddetti.
Houston'daki Ajamie hukuk bürosunun yönetici ortağı Tom Ajamie, soruşturmanın raporlarına şaşırdığını söyledi. Ajamie'nin firması, antitröst ve istihdam davalarına odaklanıyor ve Ajamie, rakipler için ayrılan çalışanlara yönelik davalarda birçok teknoloji şirketini temsil ettiğini belirtti.
Bir teknoloji satıcısından diğerine atlayan çalışanların ortak olduğunu belirtti. "Birbirlerinin çalışanlarını işe almama konusunda resmi bir anlaşma olduğunu düşünmek beni şaşırtacak" dedi. "Bu şirketler arasındaki rekabet [çalışanlar için] son derece acımasız."
Hewlett-Packard'taki görüntüleme ve baskı hizmetleri eski başkan yardımcılığından geçen Temmuz, eskiden çalıştığı IBM'den ticari sırlarını çalmaktan suçlu bulundu. kayıt edilmiş. DOJ, bu davayı da beraberinde getirdi ve teknoloji şirketlerinin birbirlerinin veya çalışanlarının birbirlerinin işçilerini işe almaları üzerine dava açtığı birçok yeni durum var. Dedi.
DOJ soruşturması "soldan çıktı", diye ekledi Ajamie.
Bununla birlikte, birçok teknoloji şirketinin çalışanlarına büyük yatırımları var ve bunları korumak için çok uğraşacağını, Boston Üniversitesi'nde hukuk profesörü olan Keith Hylton ve antitröst uzmanı olduğunu söyledi.
“Bu firmaların her birine yatırım yapması oldukça muhtemeldir. Çalışanlarını eğitmek ve zamanla çalışanlar diğer yüksek teknoloji şirketlerine faydalı olacak becerileri geliştirir "dedi. "Bunu göz önünde bulundurarak, teknoloji şirketleri arasında yoğun eğitim döneminden sonra muhabbet etmek için muazzam bir teşvik var. Bir anlaşma, bu teşvikle birlikte bir kolektif eylem sorununa çözüm olarak mantıklı olabilir."
Fakat daha kolay olurdu. Hylton, teknoloji şirketlerinin, bu sözleşmelerin yasal olduğu eyaletlerdeki kilit çalışanlarla non-conta anlaşma imzalamalarını söyledi. Bununla birlikte, Kaliforniya'nın, anlaşmalı olmayan anlaşmalara karşı bir kanunu var.
SAP, Yeni Siteyle Kolej İşe Alım Çabalarını Revize Ediyor
SAP, yeni bir İnternet portalıyla üniversite işe alım çabalarını artırıyor.
Rapor: Teknoloji Şirketlerinde İşe Alım (DOJ) Soruşturma
ABD Adalet Bakanlığı, teknoloji endüstrisinde olası adil olmayan işe alım uygulamalarını araştırıyor; Perşembe günü bir gazete haberine göre.
Bitcoin güçlendiriciler, Washington'un en büyük sorunu olan Parano'nun en büyük sorunu olan Washington'un en büyük sorunu olan Washington'un en büyük sorunu olan Kongre'nin değer kazanmasını sağlamak oldu. Bu konuda henüz yeterli bilgi yok.
Bitcoin söz konusu olduğunda Washington’un en büyük sorunu sadece Hill’deki politika yapıcıları bu konuda yeterince bilgi sahibi değiller.